Stratégie et plan d'actions
Retrouvez ici la structure et le contenu de la stratégie du PCPF, adoptée en Comité de pilotage en septembre 2023, avec ses 5 piliers et 24 orientations.
C'est également ci dessous que vous retrouvez le plan d'actions du PCPF, validé en Comité de pilotage le 25 juin 2024.
5.2 - Accompagner au changement
La sensibilisation est un processus long et exigeant qui doit mobiliser une grande diversité de ressources pour être efficace et pertinent. Pour que l’action publique soit bien accueillie par les citoyens, ceux-ci doivent être informés sur les enjeux climatiques en Polynésie française. De nombreux outils sont disponibles pour organiser cette communication : réseaux sociaux, télévision, ateliers, etc.
Effets attendus :
- Appropriation et acceptabilité sociale
- Changement effectif de comportement pour plus de transition, de la part des citoyens, des employeurs etc.
- Réduire la vulnérabilité économique du territoire
- Faire évoluer les pratiques des acteurs locaux (intégration de la sobriété, mobilités douces, etc.)
- Réduction globale des consommations d’énergie, des émissions de GES, des pollutions locales...
Pour qui ?
L’ensemble des parties prenantes
Avec qui ?
Pays, acteurs économiques, Partenaires sociaux (MEDEF, CPME, syndicats), CCISM, Club EPER, Organismes de formation initiale et continue Acteurs de l’éducation, Associations, Médias, Espace info énergie
Les opportunités :
- Vision politique axée sur le développement durable de la Polynésie
Les contraintes et freins
- Convaincre de l’urgence, permettre le passage à l’action
Mots clés : sensibilisation, accompagnement, appropriation
