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Former les salariés du privé aux enjeux de la transition écologique

Publié 09-08-2024 par PCPF_Baptiste

Cible(s) : Entreprises
Objectif(s) :

Assurer l’acculturation (formation/sensibilisation, ...) des salariés pour permettre de :

  • Renforcer la compréhension des enjeux de la transition (Bilan GES PF, disparition biodiversité, épuisement des ressources, phénomène El Nino, etc.) ;
  • Savoir identifier et quantifier nos impacts environnementaux au quotidien (professionnel) ;
  • Contribuer à la réduction des impacts environnementaux de son entreprise.
Objectif opérationnel :

Faciliter l’accès à ces formations en sollicitant auprès du Fonds Paritaire de Gestion (FPG) la création d’un dispositif de financement complémentaire sur Reliquats de Fonds Mutualisés intitulé "Transition écologique".

Début du projet Fin estimée Fin effective
02-06-2024 31-12-2025 n.c.
Réalisation (en %)

Finalités

  • ☑ La lutte contre le changement climatique
  • ☑ La préservation de la biodiversité, des milieux et des ressources
  • ☐ La cohésion sociale et la solidarité entre les territoires et les générations
  • ☑ L’épanouissement des êtres humains
  • ☑ Une dynamique de développement suivant des modes de production et de consommation responsables
  • La sensibilisation et la formation des salariés du privé aux enjeux de la transition écologique devrait faciliter la mise en œuvre et l’adoption d’actions écologiques en entreprise.
  • Les contraintes actuelles sont la difficulté de réussir à dégager du temps aux salariés pour les former à ces enjeux.
  • Le point de vigilance sera l’adaptation de la formation au contexte de l’entreprise ou du secteur pour être pertinent.
contenu
  • En collaborant avec le FPG, solliciter la création d’un dispositif de financement complémentaire sur Reliquats de Fonds Mutualisés intitulé « Transition écologique »
  • Via le processus habituel d’appel à consultation lancé auprès des organismes de formation de Polynésie Française, ajouter au moins une proposition de sensibilisation remplissant les objectifs sus mentionnés et les critères du FPG
    • Formations transversales
    • Ne demandant pas de prérequis
    • Peuvent être réalisées en inter-entreprises
    • S’inclut dans la catégorie d’Actions de promotion : pour développer des compétences et accéder à un niveau de qualification plus élevé.
    • Critère pédagogiques / de collaboration / de moyen

 

Lien vers le catalogue actuel : https://www.fondsparitaire.pf/entreprise-3/actions-collectives/

Tâches programmées

0/2 tâches réalisées (soit 0 %)
  •  
    à faireAjouter au catalogue de formation du FPG un domaine de formation "transition écologique"

  •  
    à faireMettre en oeuvre les formations

Impacts

Adaptation0/3
⬤⬤⬤
Atténuation1/3
⬤⬤⬤
Qualité de l'air0/3
⬤⬤⬤
Élu(s) référent(s) : n.c.
Coordinateur(s) : MEDEF
Partenaires : n.c.
Responsable(s) : Florent Masson (Florent_Masson)
Équipe projet :

FPG / CCISM / MEDEF / CPGME

Budget (en millions XPF) : n.c.

Selon la demande (Fonds Paritaire de Gestion)

Priorité : Moyenne / Echelle : Polynésie française / Pilier : Pilier 4 - Produire local et décarboné /
Tag : SensibilisationFormationEntreprises
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